SZKOLENIA
Z KOMUNIKACJI
Nasze szkolenia z komunikacji przyniosą wam niebywałe OSZCZĘDNOŚCI i nowy KOMFORT pracy!
Sprawdź poniżej jakie konkretnie szkolenia i kursy z komunikacji proponujemy.
Pamiętaj, że każde szkolenie sprzedażowe dopasowujemy do klienta, więc jeśli masz jakieś wątpliwości, to skontaktuj się z nami. Poniżej zostały podane ceny netto, do których należy doliczyć VAT 23%.
Dla kogo: Managerów, pracowników HR, pracowników międzynarodowych firm, team leaderów, wszystkich, którzy komunikują się z pracownikami innych działów w firmie
Czas trwania: 16 h
Podstawowym celem szkolenia jest poznanie sposobów na takie porozumiewanie się, aby być rozumianym przez innych i jednocześnie samemu innych rozumieć. Równie ważne jest to, aby rozumieć samego siebie. Osiągniemy to m.in. dzięki pracy ze swoim stylem komunikacji w oparciu o zrozumienie różnych typów osobowości – problemy w komunikacji często wynikają z niezrozumienia różnic miedzy naszymi temperamentami i stylami komunikacji.
Dla kogo: Sprzedawcy, Kupcy, Pracownicy obsługi klienta, Konsultanci telefoniczni
Czas trwania: 16 h
Podstawowym celem szkolenia jest poznanie sposobów na takie porozumiewanie się, aby być rozumianym przez innych i jednocześnie samemu innych rozumieć. Równie ważne jest to, aby rozumieć samego siebie. Osiągniemy to m.in. dzięki pracy ze swoim stylem komunikacji w oparciu o zrozumienie różnych typów osobowości – problemy w komunikacji często wynikają z niezrozumienia różnic miedzy naszymi temperamentami i stylami komunikacji.
Dla kogo: Sprzedawców, Pracowników HR, Pracowników obsługi klienta, Managerów, Pracowników międzynarodowych firm, Konsultantów telefonicznych
Czas trwania: 16 h
Każdy z nas jest indywidualnością. Każdy z nas składa się ze swoich doświadczeń, przekonań i nie ma jednego uniwersalnego klucza do zrozumienia każdego z nas. Nie ma jednego sposobu sprzedaży dla wszystkich. Z tego powodu proponujemy Wam szkolenie, które w praktyczny sposób pozwoli na rozpoznanie swojego naturalnego sposobu funkcjonowania oraz zrozumienie zachowania innych osób wokół nas. Kolory oraz metodę Thomasa Erkinsona poszerzyliśmy o metodę Irin Rockwell.
Dla kogo: Sprzedawców, Pracowników obsługi klienta, Managerów, Telemarketerów
Czas trwania: 16 h
Czy byliście kiedyś w sytuacji, kiedy komunikacja z klientem była na tyle trudna, że żadne znane Wam techniki nie pozwalały na płynną i satysfakcjonującą rozmowę, a wręcz przeciwnie – prowadziły do frustracji obu stron? Jeśli odpowiedzieliście twierdząco, to świetnie, bo przygotowaliśmy dla Was szkolenie, które pomoże Wam „rozgryźć” takiego klienta. Co więcej, będzie pomocne w osiągnięciu efektu biznesowego.
Szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą znacznie przyczynić się do zwiększenia zadowolenia klientów. Dobra komunikacja jest kluczowa dla budowania pozytywnych relacji z klientami. Oto kilka sposobów, w jakie szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą pomóc w zwiększeniu zadowolenia klientów:
Poprawa relacji międzyludzkich jest kluczowa w biznesie, ponieważ wpływa na efektywność pracy, atmosferę w firmie, a także na zadowolenie klientów. Szkolenia z komunikacji interpersonalnej pomagają pracownikom poprawić swoje umiejętności interpersonalne i relacje z innymi.
Oto kilka sposobów, w jakie szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą pomóc w poprawie relacji międzyludzkich w firmie:
Poprawa relacji międzyludzkich jest kluczowa dla sukcesu w biznesie, a szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą pomóc pracownikom w osiągnięciu tego cel
Szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą mieć pozytywny wpływ na wyniki finansowe firmy. Oto kilka sposobów, w jakie szkolenia z komunikacji interpersonalnej mogą pomóc w zwiększeniu wyników finansowych:
Zaangażowani pracownicy są bardziej produktywni, kreatywni i skłonni do podejmowania dodatkowych działań, które przyczyniają się do osiągania celów firmy. Jednym z sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników jest przeprowadzenie szkoleń, które pomagają im rozwijać swoje umiejętności i kompetencje.
Oto kilka sposobów, w jakie nasze szkolenia z komunikacji mogą pomóc w zwiększeniu zaangażowania pracowników:
Podsumowując, szkolenia są ważnym narzędziem w zwiększaniu zaangażowania pracowników. Dzięki szkoleniom z komunikacji, pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności, budować pozytywne relacje z innymi, rozwijać się osobiście i realizować swoje cele związane z pracą. To wszystko przyczynia się do zwiększenia ich zadowolenia z pracy i zaangażowania w życie firmy.
Kultura organizacyjna to zbiór wartości, norm i przekonań, które kształtują zachowania pracowników w firmie. Poprawa kultury organizacyjnej jest kluczowa dla osiągnięcia sukcesu biznesowego. Oto kilka sposobów, w jakie można poprawić kulturę organizacyjną w firmie:
Poprawa umiejętności komunikacyjnych jest kluczowa dla sukcesu w dzisiejszym świecie biznesu i pracy. Pracownicy, którzy potrafią skutecznie komunikować swoje myśli i pomysły, zarówno wewnętrznie w firmie, jak i na zewnątrz z klientami i partnerami biznesowymi, zyskują przewagę konkurencyjną na rynku.
Szkolenia z komunikacji interpersonalnej pomagają pracownikom rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne w różnych obszarach, takich jak:
Wszystkie te umiejętności są kluczowe dla skutecznej komunikacji interpersonalnej i wpływają na efektywność pracy i zadowolenie klientów. Dlatego szkolenia z komunikacji interpersonalnej są coraz częściej wdrażane w firmach, aby poprawić jakość relacji międzyludzkich i wyniki finansowe firmy.
Nasz doświadczony i wszechstronny zespół trenerów daje gwarancję wysokiej jakości szkoleń.
Alicja Kubacka
Paweł Boguszewski
Agnieszka Bilska
Marek Bernolak
Metoda, która określa 4 główne typy osobowości wśród ludzi, z ang. 4 style: Dominant (Dominujący), Influencing (Wpływowy), Steady (Stały), Compliance (Sumienny). Zgłębia samoświadomość i daje możliwość przyjrzeniu się swoim dobrym i słabszym stronom.
Zwiększa jakość w komunikacji międzyludzkiej. Odnosi się do zrozumienia drugiej strony. To jedna z kluczowych umiejętności społecznych, nie tylko w życiu zawodowym.
Powinna zawierać wszystkie informacje, których konsument potrzebuje jeszcze przed zakupem. Ma na celu zachęcić odbiorcę, ale i utwierdzić o jakości sprzedawanej rzeczy/usługi.
Opracowanie unikatowych cech, które wyróżniają Twój produkt od konkurencji, to kluczowe działanie przed podejściem do sprzedaży.
Sposób uczenia się, który jest oparty na 4 etapach. Teoria oparta na uczeniu się poprzez doświadczenie. Ważnym elementem jest dopasowanie do osobistego stylu każdego z nas.
Określenie pragnień, potrzeb, przeszkód i problemów naszych klientów. Obowiązkowy klasyk dla każdej firmy.
Wyślij zapytanie, a wrócimy do Ciebie z indywidualną ofertą